Рубрика: Трудовой кодекс

Трудовой кодекс Российской Федерации, № 197-ФЗ

Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора

Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации

Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора

— Далее —

Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации

Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации

Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации

— Далее —

Статья 277. Материальная ответственность руководителя организации

Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации

Статья 277. Материальная ответственность руководителя организации

— Далее —

Статья 276. Работа руководителя организации по совместительству

Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации

Статья 276. Работа руководителя организации по совместительству

— Далее —

Статья 275. Заключение трудового договора с руководителем организации

Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации

Статья 275. Заключение трудового договора с руководителем организации

— Далее —

Статья 274. Правовые основы регулирования труда руководителя организации

Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации

Статья 274. Правовые основы регулирования труда руководителя организации

— Далее —

Статья 273. Общие положения

Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации

Статья 273. Общие положения

— Далее —

Статья 272. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет

Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет

Статья 272. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет

— Далее —

Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы

Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет

Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы

— Далее —

Статья 270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет

Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет

Статья 270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет

— Далее —