Безопасность, уверенность, жизнь
Трудовой кодекс, часть вторая / Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда / Глава 7. Коллективные договоры и соглашения
Статья 41. Содержание и структура коллективного договора
Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами.
Трудовой кодекс, часть вторая / Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда / Глава 7. Коллективные договоры и соглашения
Статья 40. Коллективный договор
Коллективный договор — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
Трудовой кодекс, часть вторая / Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда / Глава 6. Коллективные переговоры
Статья 39. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах
Лица, участвующие в коллективных переговорах, подготовке проекта коллективного договора, соглашения, освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на срок, определяемый соглашением сторон, но не более трех месяцев.
Трудовой кодекс, часть вторая / Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда / Глава 6. Коллективные переговоры
Статья 38. Урегулирование разногласий
Если в ходе коллективных переговоров не принято согласованное решение по всем или отдельным вопросам, то составляется протокол разногласий. Урегулирование разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров по заключению или изменению коллективного договора, соглашения, производится в порядке, установленном настоящим Кодексом.
Трудовой кодекс, часть вторая / Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда / Глава 6. Коллективные переговоры
Статья 37. Порядок ведения коллективных переговоров
Представители сторон, участвующие в коллективных переговорах, свободны в выборе вопросов регулирования социально-трудовых отношений.
Трудовой кодекс, часть вторая / Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда / Глава 6. Коллективные переговоры
Статья 36. Ведение коллективных переговоров
Представители работников и работодателей участвуют в коллективных переговорах по подготовке, заключению или изменению коллективного договора, соглашения и имеют право проявить инициативу по проведению таких переговоров.
Трудовой кодекс, часть вторая / Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда / Глава 5. Органы социального партнерства
Статья 35.1. Участие органов социального партнерства в формировании и реализации государственной политики в сфере труда
Трудовой кодекс, часть вторая / Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда / Глава 5. Органы социального партнерства
Статья 35. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров и подготовки проектов коллективных договоров, соглашений, заключения коллективных договоров, соглашений, а также для организации контроля за их выполнением на всех уровнях на равноправной основе по решению сторон образуются комиссии из наделенных необходимыми полномочиями представителей сторон.
Трудовой кодекс, часть вторая / Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда / Глава 4. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве
Статья 34. Иные представители работодателей
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
Трудовой кодекс, часть вторая / Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда / Глава 4. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве
Статья 33. Представители работодателей
Интересы работодателя при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, а также при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров работников с работодателем представляют руководитель организации, работодатель — индивидуальный предприниматель (лично) или уполномоченные ими лица в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами.