Законы, кодексы, указы

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел VI. Оплата и нормирование труда / Глава 21. Заработная плата

Статья 145. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров

Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, производится в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации, в организациях, финансируемых из бюджета субъекта Российской Федерации, — органами государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации, а в организациях, финансируемых из местного бюджета, — органами местного самоуправления.

— Далее —

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел V. Время отдыха / Глава 19. Отпуска

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

— Далее —

Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел V. Время отдыха / Глава 19. Отпуска

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел VI. Оплата и нормирование труда / Глава 21. Заработная плата

Статья 144. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений

(в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

— Далее —

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел VI. Оплата и нормирование труда / Глава 21. Заработная плата

Статья 143. Тарифные системы оплаты труда

(в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Тарифные системы оплаты труда — системы оплаты труда, основанные на тарифной системе дифференциации заработной платы работников различных категорий.

— Далее —

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел VI. Оплата и нормирование труда / Глава 21. Заработная плата

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

— Далее —

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел V. Время отдыха / Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни

Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

— Далее —

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел V. Время отдыха / Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни

Статья 112. Нерабочие праздничные дни

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4 и 5 января — Новогодние каникулы;

— Далее —

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел VI. Оплата и нормирование труда / Глава 21. Заработная плата

Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника

Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.

— Далее —