Безопасность, уверенность, жизнь
Трудовой кодекс / Часть III / Раздел VIII. Трудовой распорядок. дисциплина труда / Глава 30. Дисциплина труда
Статья 191. Поощрения за труд
Примечание.
Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 утверждены унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, среди которых есть форма приказа о поощрении работника.
Трудовой кодекс / Часть III / Раздел VIII. Трудовой распорядок. дисциплина труда / Глава 29. Общие положения
Статья 190. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка
(в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
Трудовой кодекс / Часть III / Раздел VIII. Трудовой распорядок. дисциплина труда / Глава 29. Общие положения
Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок
(в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
Дисциплина труда — обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Трудовой кодекс / Часть III / Раздел VII. Гарантии и компенсации / Глава 28. Другие гарантии и компенсации
Статья 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника
При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.
Трудовой кодекс / Часть III / Раздел VII. Гарантии и компенсации / Глава 28. Другие гарантии и компенсации
Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации
При направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Трудовой кодекс / Часть III / Раздел VII. Гарантии и компенсации / Глава 28. Другие гарантии и компенсации
Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.
Трудовой кодекс / Часть III / Раздел VII. Гарантии и компенсации / Глава 28. Другие гарантии и компенсации
Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр (обследование)
(в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
Трудовой кодекс / Часть III / Раздел VII. Гарантии и компенсации / Глава 28. Другие гарантии и компенсации
Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Трудовой кодекс / Часть III / Раздел VII. Гарантии и компенсации / Глава 28. Другие гарантии и компенсации
Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Трудовой кодекс / Часть III / Раздел VII. Гарантии и компенсации / Глава 28. Другие гарантии и компенсации
Статья 182. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу
(в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)