Статья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора / Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником

Статья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника

— Далее —

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора / Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

— Далее —

Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора / Глава 37. Общие положения

Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

— Далее —

Статья 232. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора / Глава 37. Общие положения

Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

— Далее —

Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел X. Охрана труда / Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда

Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев

(в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

— Далее —

Статья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел X. Охрана труда / Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда

Статья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве

(введена Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

— Далее —

Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел X. Охрана труда / Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда

Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев

(в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

— Далее —

Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел X. Охрана труда / Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда

Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда

(введена Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

— Далее —

Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел X. Охрана труда / Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда

Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев

(введена Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

При расследовании каждого несчастного случая комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего.

— Далее —

Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел X. Охрана труда / Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда

Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев

(введена Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней. Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.

— Далее —