Рубрика: Трудовой кодекс

Трудовой кодекс Российской Федерации, № 197-ФЗ

Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора / Глава 39. Материальная ответственность работника

Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

— Далее —

Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора / Глава 39. Материальная ответственность работника

Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

— Далее —

Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора / Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником

Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

— Далее —

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора / Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

— Далее —

Статья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора / Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником

Статья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника

— Далее —

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора / Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

— Далее —

Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора / Глава 37. Общие положения

Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

— Далее —

Статья 232. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора / Глава 37. Общие положения

Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

— Далее —

Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел X. Охрана труда / Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда

Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев

(в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

— Далее —

Статья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел X. Охрана труда / Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда

Статья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве

(введена Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

— Далее —