Безопасность, уверенность, жизнь
Трудовой кодекс Российской Федерации, № 197-ФЗ
Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 50. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях
Статья 319. Дополнительный выходной день
Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 50. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях
Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации
Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 50. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях
Статья 317. Процентная надбавка к заработной плате
Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 50. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях
Статья 316. Районный коэффициент к заработной плате
Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 50. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях
Статья 315. Оплата труда
Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 50. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях
Статья 314. Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций
Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 50. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях
Статья 313. Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 49. Особенности регулирования труда надомников
Статья 312. Расторжение трудового договора с надомниками
Расторжение трудового договора с надомниками производится по основаниям, предусмотренным трудовым договором.
Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 49. Особенности регулирования труда надомников
Статья 311. Условия, при которых допускается надомный труд
Работы, поручаемые надомникам, не могут быть противопоказаны им по состоянию здоровья и должны выполняться в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 49. Особенности регулирования труда надомников
Статья 310. Надомники
Надомниками считаются лица, заключившие трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых надомником за свой счет. Надомник может выполнять работу, обусловленную трудовым договором, с участием членов его семьи. При этом трудовые отношения между членами семьи надомника и работодателем не возникают.