Рубрика: Часть четвертая

Часть IV Трудового кодекса Российской Федерации № 197-ФЗ от 30 декабря 2001 года

Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству

Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

— Далее —

Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству

Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству

Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству

— Далее —

Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству

Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

— Далее —

Статья 281. Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации

Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации

Статья 281. Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации

— Далее —

Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации

Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

— Далее —

Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора

Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации

Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора

— Далее —

Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации

Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации

Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации

— Далее —

Статья 277. Материальная ответственность руководителя организации

Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации

Статья 277. Материальная ответственность руководителя организации

— Далее —

Статья 276. Работа руководителя организации по совместительству

Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации

Статья 276. Работа руководителя организации по совместительству

— Далее —

Статья 275. Заключение трудового договора с руководителем организации

Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации

Статья 275. Заключение трудового договора с руководителем организации

— Далее —