Метка: сокращение

Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации

Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 50. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях

Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации

— Далее —

Статья 296. Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах

Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 46. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах

Статья 296. Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах

— Далее —

Статья 292. Расторжение трудового договора

Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 45. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев

Статья 292. Расторжение трудового договора

— Далее —

Статья 258. Перерывы для кормления ребенка

Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями

Статья 258. Перерывы для кормления ребенка

Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый.

— Далее —

Статья 180. гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел VII. Гарантии и компенсации / Глава 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

— Далее —

Статья 178. выходные пособия

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел VII. Гарантии и компенсации / Глава 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора

Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

— Далее —

Статья 174. гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел VII. Гарантии и компенсации / Глава 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением

Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения

— Далее —

Статья 173. гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел VII. Гарантии и компенсации / Глава 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения

— Далее —