Метка: отпуск

Статья 373. Порядок учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой кодекс / Часть V / Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права / Глава 58. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами

— Далее —

Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников

Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 55. Особенности регулирования труда других категорий работников

Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников

— Далее —

Статья 339. Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей

Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 53. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения российской федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений российской федерации за границей

— Далее —

Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 50. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях

Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

— Далее —

Статья 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков

Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 50. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях

Статья 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков

— Далее —

Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 50. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях

Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

— Далее —

Статья 305. Режимы труда и отдыха

Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей — физических лиц

Статья 305. Режимы труда и отдыха

Режим работы, порядок предоставления выходных дней и ежегодных оплачиваемых отпусков определяются по соглашению между работником и работодателем — физическим лицом. При этом продолжительность рабочей недели не может быть больше, а продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска меньше, чем установленные настоящим Кодексом.

— Далее —

Статья 295. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах

Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 46. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах

Статья 295. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах

— Далее —

Статья 291. Оплачиваемые отпуска

Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 45. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев

Статья 291. Оплачиваемые отпуска

— Далее —

Статья 286. Отпуск при работе по совместительству

Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству

Статья 286. Отпуск при работе по совместительству

Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.

— Далее —

Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери

Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями

Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери

— Далее —

Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми

Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями

Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми

— Далее —

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

— Далее —

Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка

Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями

Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка

Примечание.

— Далее —

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Примечание.

— Далее —

Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями

Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Примечание.

— Далее —

Статья 245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора / Глава 39. Материальная ответственность работника

Статья 245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба

При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.

— Далее —

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора / Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

— Далее —

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел VIII. Трудовой распорядок. дисциплина труда / Глава 30. Дисциплина труда

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

— Далее —

Статья 186. гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел VII. Гарантии и компенсации / Глава 28. Другие гарантии и компенсации

Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.

— Далее —

Страница 1 из 3123