Последнее обновление: 19 августа 2017 в 12:34
Подпишись на RSS

Архивы

Комментарии

Присоединяйтесь к обсуждению
    Записи с меткой "отдых"

    Статья 157. непосредственность, устность и непрерывность судебного разбирательства

    Опубликовал 26 июля 2010 в рубрике Гражданский процессуальный кодекс. Комментарии: Комментариев нет

    1. Суд при рассмотрении дела обязан непосредственно исследовать доказательства по делу: заслушать объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей, заключения экспертов, консультации и пояснения специалистов, ознакомиться с письменными доказательствами, осмотреть вещественные доказательства, прослушать аудиозаписи и просмотреть видеозаписи.

    Статья 377. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного органа первичной профсоюзной организации

    Опубликовал 27 октября 2007 в рубрике Часть шестая. Комментарии: Комментариев нет

    Трудовой кодекс / Часть V / Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права / Глава 58. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами

    Статья 351. Регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений

    Опубликовал 19 сентября 2007 в рубрике Часть четвертая. Комментарии: Комментариев нет

    Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 55. Особенности регулирования труда других категорий работников

    Статья 351. Регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений

    Статья 339. Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей

    Опубликовал 14 сентября 2007 в рубрике Часть четвертая. Комментарии: Комментариев нет

    Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 53. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения российской федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений российской федерации за границей

    Статья 329. Рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств

    Опубликовал 10 сентября 2007 в рубрике Часть четвертая. Комментарии: Комментариев нет

    Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 51. Особенности регулирования труда работников транспорта

    Статья 329. Рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств

    Статья 305. Режимы труда и отдыха

    Опубликовал 2 сентября 2007 в рубрике Часть четвертая. Комментарии: Комментариев нет

    Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей — физических лиц

    Статья 305. Режимы труда и отдыха

    Режим работы, порядок предоставления выходных дней и ежегодных оплачиваемых отпусков определяются по соглашению между работником и работодателем — физическим лицом. При этом продолжительность рабочей недели не может быть больше, а продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска меньше, чем установленные настоящим Кодексом.

    Статья 301. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом

    Опубликовал 31 августа 2007 в рубрике Часть четвертая. Комментарии: Комментариев нет

    Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом

    Статья 301. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом

    Статья 300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом

    Опубликовал 31 августа 2007 в рубрике Часть четвертая. Комментарии: Комментариев нет

    Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом

    Статья 300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом

    Статья 299. Продолжительность вахты

    Опубликовал 31 августа 2007 в рубрике Часть четвертая. Комментарии: Комментариев нет

    Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом

    Статья 299. Продолжительность вахты

    (в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

    Статья 297. Общие положения о работе вахтовым методом

    Опубликовал 30 августа 2007 в рубрике Часть четвертая. Комментарии: Комментариев нет

    Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом

    Статья 297. Общие положения о работе вахтовым методом

    Примечание.

    Статья 258. Перерывы для кормления ребенка

    Опубликовал 12 августа 2007 в рубрике Часть четвертая. Комментарии: Комментариев нет

    Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями

    Статья 258. Перерывы для кормления ребенка

    Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый.

    Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету

    Опубликовал 25 июля 2007 в рубрике Часть третья. Комментарии: Комментариев нет

    Трудовой кодекс / Часть III / Раздел X. Охрана труда / Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда

    Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету

    (в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

    Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

    Статья 224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников

    Опубликовал 25 июля 2007 в рубрике Часть третья. Комментарии: Комментариев нет

    Трудовой кодекс / Часть III / Раздел X. Охрана труда / Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда

    Статья 224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников

    В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан: соблюдать установленные для отдельных категорий работников ограничения на привлечение их к выполнению тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, к выполнению работ в ночное время, а также к сверхурочным работам; осуществлять перевод работников, нуждающихся по состоянию здоровья в предоставлении им более легкой работы, на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с соответствующей оплатой; устанавливать перерывы для отдыха, включаемые в рабочее время; создавать для инвалидов условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации; проводить другие мероприятия.

    Статья 223. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников

    Опубликовал 25 июля 2007 в рубрике Часть третья. Комментарии: Комментариев нет

    Трудовой кодекс / Часть III / Раздел X. Охрана труда / Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда

    Статья 223. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников

    Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; создаются санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.

    Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

    Опубликовал 21 июля 2007 в рубрике Часть третья. Комментарии: Комментариев нет

    Трудовой кодекс / Часть III / Раздел X. Охрана труда / Глава 34. Требования охраны труда

    Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

    Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

    Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок

    Опубликовал 13 июля 2007 в рубрике Часть третья. Комментарии: Комментариев нет

    Трудовой кодекс / Часть III / Раздел VIII. Трудовой распорядок. дисциплина труда / Глава 29. Общие положения

    Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок

    (в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

    Дисциплина труда — обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

    Статья 186. гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

    Опубликовал 13 июля 2007 в рубрике Часть третья. Комментарии: Комментариев нет

    Трудовой кодекс / Часть III / Раздел VII. Гарантии и компенсации / Глава 28. Другие гарантии и компенсации

    Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

    В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.

    Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

    Опубликовал 19 июня 2007 в рубрике Часть третья. Комментарии: Комментариев нет

    Трудовой кодекс / Часть III / Раздел VI. Оплата и нормирование труда / Глава 21. Заработная плата

    Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

    (в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

    Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

    Статья 152. Оплата сверхурочной работы

    Опубликовал 16 июня 2007 в рубрике Часть третья. Комментарии: Комментариев нет

    Трудовой кодекс / Часть III / Раздел VI. Оплата и нормирование труда / Глава 21. Заработная плата

    Статья 152. Оплата сверхурочной работы

    (в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

    Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

    Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

    Опубликовал 14 июня 2007 в рубрике Часть третья. Комментарии: Комментариев нет

    Трудовой кодекс / Часть III / Раздел V. Время отдыха / Глава 19. Отпуска

    Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

    По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

    Безопасность, уверенность, жизнь
    Знание своих прав - это безопасность, уверенность, жизнь.

    Рубрики

    Twitter

    Наш микроблог на Twitter