Метка: обследование

Статья 219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел X. Охрана труда / Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда

Статья 219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда

(в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

— Далее —

Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел X. Охрана труда / Глава 34. Требования охраны труда

Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

— Далее —

Статья 185. гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр (обследование)

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел VII. Гарантии и компенсации / Глава 28. Другие гарантии и компенсации

Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр (обследование)

(в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

— Далее —

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел V. Время отдыха / Глава 19. Отпуска

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

— Далее —

Статья 76. Отстранение от работы

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел III. Трудовой договор / Глава 12. Изменение трудового договора

Статья 76. Отстранение от работы

Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:

появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

— Далее —

Статья 69. Медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора

Трудовой кодекс / Часть III / Раздел III. Трудовой договор / Глава 11. Заключение трудового договора

Статья 69. Медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Примечание.

— Далее —