Последнее обновление: 26 августа 2017 в 14:57
Подпишись на RSS

Архивы

Комментарии

Присоединяйтесь к обсуждению
    Записи с меткой "дисциплина"

    Статья 27. гражданские дела, подсудные верховному суду российской федерации

    Опубликовал 2 июля 2010 в рубрике Гражданский процессуальный кодекс. Комментарии: Комментариев нет

    1. Верховный Суд Российской Федерации рассматривает в качестве суда первой инстанции гражданские дела:

    1) об оспаривании ненормативных правовых актов Президента Российской Федерации, ненормативных правовых актов палат Федерального Собрания, ненормативных правовых актов Правительства Российской Федерации;

    Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

    Опубликовал 20 декабря 2007 в рубрике Часть шестая. Комментарии: Комментариев нет

    Трудовой кодекс / Часть V / Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права / Глава 62. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

    Статья 417. Ответственность работников за незаконные забастовки

    Опубликовал 16 декабря 2007 в рубрике Часть шестая. Комментарии: Комментариев нет

    Трудовой кодекс / Часть V / Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права / Глава 61. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров

    Статья 416. Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах, невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры, неисполнение либо отказ от исполнения решения трудового арбитража

    Опубликовал 16 декабря 2007 в рубрике Часть шестая. Комментарии: Комментариев нет

    Трудовой кодекс / Часть V / Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права / Глава 61. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров

    Статья 414. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки

    Опубликовал 14 декабря 2007 в рубрике Часть шестая. Комментарии: Комментариев нет

    Трудовой кодекс / Часть V / Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права / Глава 61. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров

    Статья 409. Право на забастовку

    Опубликовал 9 декабря 2007 в рубрике Часть шестая. Комментарии: Комментариев нет

    Трудовой кодекс / Часть V / Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права / Глава 61. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров

    Статья 405. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора

    Опубликовал 5 декабря 2007 в рубрике Часть шестая. Комментарии: Комментариев нет

    Трудовой кодекс / Часть V / Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права / Глава 61. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров

    Статья 357. Основные права государственных инспекторов труда

    Опубликовал 25 сентября 2007 в рубрике Часть шестая. Комментарии: Комментариев нет

    Трудовой кодекс / Часть V / Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права / Глава 57. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

    Статья 348.12. Особенности расторжения трудового договора со спортсменом, с тренером

    Опубликовал 19 сентября 2007 в рубрике Часть четвертая. Комментарии: Комментариев нет

    Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 54.1. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров

    Статья 348.12. Особенности расторжения трудового договора со спортсменом, с тренером

    Статья 330. Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств

    Опубликовал 10 сентября 2007 в рубрике Часть четвертая. Комментарии: Комментариев нет

    Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 51. Особенности регулирования труда работников транспорта

    Статья 330. Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств

    Статья 252. Основания и порядок установления особенностей регулирования труда

    Опубликовал 10 августа 2007 в рубрике Часть четвертая. Комментарии: Комментариев нет

    Трудовой кодекс / Часть IV / Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников / Глава 40. Общие положения

    Статья 252. Основания и порядок установления особенностей регулирования труда

    (в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

    Статья 248. Порядок взыскания ущерба

    Опубликовал 9 августа 2007 в рубрике Часть третья. Комментарии: Комментариев нет

    Трудовой кодекс / Часть III / Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора / Глава 39. Материальная ответственность работника

    Статья 248. Порядок взыскания ущерба

    Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

    Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда

    Опубликовал 24 июля 2007 в рубрике Часть третья. Комментарии: Комментариев нет

    Трудовой кодекс / Часть III / Раздел X. Охрана труда / Глава 36. Обеспечение прав работников на охрану труда

    Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда

    Государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

    Статья 195. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников

    Опубликовал 16 июля 2007 в рубрике Часть третья. Комментарии: Комментариев нет

    Трудовой кодекс / Часть III / Раздел VIII. Трудовой распорядок. дисциплина труда / Глава 30. Дисциплина труда

    Статья 195. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников

    Статья 194. Снятие дисциплинарного взыскания

    Опубликовал 15 июля 2007 в рубрике Часть третья. Комментарии: Комментариев нет

    Трудовой кодекс / Часть III / Раздел VIII. Трудовой распорядок. дисциплина труда / Глава 30. Дисциплина труда

    Статья 194. Снятие дисциплинарного взыскания

    Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.

    Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

    Опубликовал 15 июля 2007 в рубрике Часть третья. Комментарии: Комментариев нет

    Трудовой кодекс / Часть III / Раздел VIII. Трудовой распорядок. дисциплина труда / Глава 30. Дисциплина труда

    Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

    До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

    Статья 192. Дисциплинарные взыскания

    Опубликовал 14 июля 2007 в рубрике Часть третья. Комментарии: Комментариев нет

    Трудовой кодекс / Часть III / Раздел VIII. Трудовой распорядок. дисциплина труда / Глава 30. Дисциплина труда

    Статья 192. Дисциплинарные взыскания

    За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

    Статья 191. Поощрения за труд

    Опубликовал 14 июля 2007 в рубрике Часть третья. Комментарии: Комментариев нет

    Трудовой кодекс / Часть III / Раздел VIII. Трудовой распорядок. дисциплина труда / Глава 30. Дисциплина труда

    Статья 191. Поощрения за труд

    Примечание.

    Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 утверждены унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, среди которых есть форма приказа о поощрении работника.

    Статья 190. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка

    Опубликовал 14 июля 2007 в рубрике Часть третья. Комментарии: Комментариев нет

    Трудовой кодекс / Часть III / Раздел VIII. Трудовой распорядок. дисциплина труда / Глава 29. Общие положения

    Статья 190. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка

    (в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

    Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок

    Опубликовал 13 июля 2007 в рубрике Часть третья. Комментарии: Комментариев нет

    Трудовой кодекс / Часть III / Раздел VIII. Трудовой распорядок. дисциплина труда / Глава 29. Общие положения

    Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок

    (в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

    Дисциплина труда — обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

    Безопасность, уверенность, жизнь
    Знание своих прав - это безопасность, уверенность, жизнь.

    Рубрики

    Twitter

    Наш микроблог на Twitter