Статья 19. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности

Трудовой кодекс, часть первая / Раздел I. Общие положения / Глава 2. Трудовые отношения, стороны Трудовых отношений, основания возникновения Трудовых отношений

Статья 19. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности

— Далее —

Статья 18. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу

Трудовой кодекс, часть первая / Раздел I. Общие положения / Глава 2. Трудовые отношения, стороны Трудовых отношений, основания возникновения Трудовых отношений

Статья 18. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу

— Далее —

Статья 17. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность

Трудовой кодекс, часть первая / Раздел I. Общие положения / Глава 2. Трудовые отношения, стороны Трудовых отношений, основания возникновения Трудовых отношений

Статья 17. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность

— Далее —

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Трудовой кодекс, часть первая / Раздел I. Общие положения / Глава 2. Трудовые отношения, стороны Трудовых отношений, основания возникновения Трудовых отношений

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

— Далее —

Статья 15. Трудовые отношения

Трудовой кодекс, часть первая / Раздел I. Общие положения / Глава 2. Трудовые отношения, стороны Трудовых отношений, основания возникновения Трудовых отношений

Статья 15. Трудовые отношения

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

— Далее —

Статья 14. Исчисление сроков

Трудовой кодекс, часть первая / Раздел I. Общие положения / Глава 1. Основные начала трудового законодательства

Статья 14. Исчисление сроков

Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.

— Далее —

Статья 13. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве

Трудовой кодекс, часть первая / Раздел I. Общие положения / Глава 1. Основные начала трудового законодательства

Трудовой кодекс, часть первая / Раздел I. Общие положения / Глава 1. Основные начала трудового законодательства

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

— Далее —

Статья 12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени

Трудовой кодекс, часть первая / Раздел I. Общие положения / Глава 1. Основные начала трудового законодательства

Статья 12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

— Далее —

Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс, часть первая / Раздел I. Общие положения / Глава 1. Основные начала трудового законодательства

Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

— Далее —

Статья 10. Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права

Трудовой кодекс, часть первая / Раздел I. Общие положения / Глава 1. Основные начала трудового законодательства

Статья 10. Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

— Далее —

Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке

Трудовой кодекс, часть первая / Раздел I. Общие положения / Глава 1. Основные начала трудового законодательства

Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке

В соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

— Далее —

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Трудовой кодекс, часть первая / Раздел I. Общие положения / Глава 1. Основные начала трудового законодательства

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

— Далее —

Статья 7. Утратила силу.

 

Трудовой кодекс, часть первая / Раздел I. Общие положения / Глава 1. Основные начала трудового законодательства

Статья 7. Утратила силу. — Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ.

 

Статья 6. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

Трудовой кодекс, часть первая / Раздел I. Общие положения / Глава 1. Основные начала трудового законодательства

Статья 6. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

— Далее —

Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права

Трудовой кодекс, часть первая / Раздел I. Общие положения / Глава 1. Основные начала трудового законодательства

Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

— Далее —

Статья 4. Запрещение принудительного труда

Трудовой кодекс, часть первая / Раздел I. Общие положения / Глава 1. Основные начала трудового законодательства

Статья 4. Запрещение принудительного труда

Принудительный труд запрещен.

Принудительный труд — выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в том числе:

— Далее —

Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Трудовой кодекс, часть первая / Раздел I. Общие положения / Глава 1. Основные начала трудового законодательства

Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

КонсультантПлюс: примечание.

— Далее —

Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

 

Трудовой кодекс, часть первая / Раздел I. Общие положения / Глава 1. Основные начала трудового законодательства

Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

— Далее —

Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства

 

Трудовой кодекс, часть первая / Раздел I. Общие положения / Глава 1. Основные начала трудового законодательства

Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства

Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

— Далее —

Страница 223 из 223« Первая...102030...219220221222223