Статья 15. Трудовые отношения

Трудовой кодекс, часть первая / Раздел I. Общие положения / Глава 2. Трудовые отношения, стороны Трудовых отношений, основания возникновения Трудовых отношений

Статья 15. Трудовые отношения

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.